健全なカラダと
ココロのために

• ISO研修

  社員全員が、一貫した基準と品質を
  保証するためにISOの研修を受けています。

• コンプライアンス教育

  新入社員や在職者向けに定期的なコンプライアンス研修を設け法規制の知識と意識を更新します。

• アルコール
  チェック

  全ての作業前には、安全を確保するために
  アルコールチェックを行っています。

• ワークライフバランス
  の支援

  フレキシブルな勤務時間、テレワークの導入、社員が仕事と私生活の両方を満足できるよう支援します。

• ハラスメント対策

  社外窓口を設けることで、社員がハラスメントを安心して報告できる環境を提供しています。

  

• 年齢・性別・国籍など
  を問わず働ける

  年齢・性別・国籍やタトゥーの有無などを気にせず働けるその人の個性を尊重し、多様性を重視する職場です。

• 自由で開かれた社風

  社員が自由に意見を言える、失敗を恐れずに新しいアイデアを提案できる環境を作る。